Anton Paar Quantatec的职业人力资源部的使命是通过提供鼓励公平，开放，负责，值得信赖和尊重的工作环境和文化的服务来支持Quantatec的目标和挑战。我们将寻求并为支持组织原则的工作场所问题提供解决方案。
人力资源部致力于最大程度地发挥员工的潜力。我们拥抱变革及其带来的机会。我们专注于提供优质的客户服务，并致力于招募，发展，奖励和保留我们的员工队伍。
Anton Paar Quantatec经营无药工作场所（DFWP）。Quantatec是用于表征粉末和多孔材料的科学仪器的领先制造商。产品包括表面积，孔径，孔体积，密度，化学吸附，吸气和催化剂表征的分析仪。
Quantatec为所有雇员和申请人提供平等的就业机会（EEO），而无需考虑种族，颜色，宗教，性别，民族血统，年龄，残疾或遗传学。除了联邦法律要求外，Quantatec还符合适用的州和地方法律，该法律规定了公司拥有设施的每个位置的就业中的非歧视。本政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘，招聘，安置，晋升，终止，裁员，召回，转移，缺席，赔偿和培训。乐动投注平台
Quantatec明确禁止基于种族，颜色，宗教，性别，性取向，性别认同或表达，国籍，年龄，年龄，遗传信息，残疾或退伍军人身份的任何形式的工作场所骚扰。对Quantatec员工履行工作职责的能力的干扰不当可能导致纪律处分，包括出院。
我们鼓励所有有资格申请工作的人。你可以确保您的资格将得到充分而公平的考虑。
感谢您对加入我们的团队的兴趣！ |
